一家私募股权公司的招聘人员给我发消息，请求帮助，因为他们已经几个月无法招聘到一名首席Go开发人员（在办公室工作）。 他们只考虑拥有N年Go经验的高级开发人员。 我告诉招聘人员，这正是他们的问题……在2025年，还是这样吗？

跟我重复： 最优秀的软件工程师在几周内就能掌握一门新语言。他们在一两个月内可以变得相当不错。 最优秀的开发者也不会被一种语言所束缚。 尤其是在今天，AI让学习新语言变得如此简单。

在我向招聘人员解释这一点并建议他们放弃 X 年的 Go 经验后， 他们就消失了。没有回应。真是讽刺！ 对招聘人员一点同情都没有。