Актуальні теми
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Lenny Rachitsky
Глибокі дослідження продукту, зростання та кар'єрні поради
Найкращі кар'єри виглядають як J-криві, а не сходи
"@Chamath намалював мені малюнок на дошці. Він сказав, що багато людей роблять кар'єру сходами. Можна бути нудним і залишатися на цих сходах, просто піднімайся ними — і тебе підвищуватимуть кожні два роки.
Але набагато цікавіші кар'єри — це як стрибати з обриву.
Ти стрибаєш з цієї штуки і падаєш на певний час, але потім трапляється щось таке, коли ти вилазиш назовні.
Картинка, яку він намалював, мала цю J-форму, яка веде тебе в місця, що далеко за межами сходів.
І, чесно кажучи, це був мій досвід. Ризикувати, приймати жахливе падіння і цей досвід падіння був більш ніж вартий.»
— @molly_g

Lenny Rachitsky4 години тому
"Мені подобається боятися"
Моллі Грем (@molly_g) працювала з одними з найефективніших лідерів у сфері технологій, зокрема @finkd, @chamath, @sherylsandberg та @btaylor. Вона найбільш відома своєю концепцією «Віддайте свої Лего» та колекцією практичних ментальних моделей для лідерства у гіперрісті. Сьогодні вона очолює спільноту для лідерів, які орієнтуються у швидкому масштабі, зростанні та змінах.
У нашій розмові ми розглянемо:
🔸 Чому найкращі кар'єри виглядають як J-криві, а не сходи.
🔸 "Модель водяної лінії" для діагностики проблем у команді (і чому слід "пірнати з трубкою перед аквалангом")
🔸 «Віддайте свої Лего»: її основа для масштабування себе як лідера
🔸 Шість правил для створення ефективних цілей
🔸 Три основні правила для керівництва через швидку шкалу
🔸 Набагато більше
Слухай зараз 👇
• YouTube:
• Spotify:
• Apple:
Дякуємо нашим чудовим спонсорам за підтримку подкасту:
🏆 @DeveloperXM — Платформа інтелекту розробників, розроблена провідними дослідниками:
🏆 @brexHQ — Банківське рішення для стартапів:
🏆 @gofundme Пожертвування коштів — Зробіть допомогу звичкою:
108
"Мені подобається боятися"
Моллі Грем (@molly_g) працювала з одними з найефективніших лідерів у сфері технологій, зокрема @finkd, @chamath, @sherylsandberg та @btaylor. Вона найбільш відома своєю концепцією «Віддайте свої Лего» та колекцією практичних ментальних моделей для лідерства у гіперрісті. Сьогодні вона очолює спільноту для лідерів, які орієнтуються у швидкому масштабі, зростанні та змінах.
У нашій розмові ми розглянемо:
🔸 Чому найкращі кар'єри виглядають як J-криві, а не сходи.
🔸 "Модель водяної лінії" для діагностики проблем у команді (і чому слід "пірнати з трубкою перед аквалангом")
🔸 «Віддайте свої Лего»: її основа для масштабування себе як лідера
🔸 Шість правил для створення ефективних цілей
🔸 Три основні правила для керівництва через швидку шкалу
🔸 Набагато більше
Слухай зараз 👇
• YouTube:
• Spotify:
• Apple:
Дякуємо нашим чудовим спонсорам за підтримку подкасту:
🏆 @DeveloperXM — Платформа інтелекту розробників, розроблена провідними дослідниками:
🏆 @brexHQ — Банківське рішення для стартапів:
🏆 @gofundme Пожертвування коштів — Зробіть допомогу звичкою:
185
Найкращі
Рейтинг
Вибране