Anthropic medgründer Ben Mann om hvorfor han valgte Montessori for datteren sin: «Hvis dette var for 10-20 år siden, ville jeg stilt henne opp for toppskoler og fritidsaktiviteter. Men nå tror jeg ikke noe av det kommer til å bety noe. Å lære fakta kommer til å forsvinne i bakgrunnen. Det som betyr noe er at hun er glad, omtenksom, nysgjerrig og snill.»

«For 11 måneder siden brukte jeg ikke AI på jobben – i det hele tatt. Teamet mitt og jeg bygde AI-produkter som brukes av titusenvis av mennesker. Men når det gjaldt å bruke AI i min egen jobb, var jeg en stolt ludditt. Jeg ville ikke høres ut som 'gjennomsnittet av internett'. Jeg var bekymret for at hvis jeg lot AI-verktøy gjøre ting for meg, ville jeg miste fordelen. Da jeg prøvde å bruke ChatGPT, syntes jeg det var skuffende for strategisk og innovativt arbeid – som å konsultere en pratsom Wikipedia. Innerst inne følte jeg meg motløs over at jeg ikke visste de eksakte magiske trylleformlene for oppfordring som bare influencere så ut til å vite. Så viste eng-sjefen min meg hvordan jeg kunne skrive perfekte brukerhistorier ved å bare snakke med ChatGPT med kontekst. Jeg innså at AI-verktøy hadde føltes som sløve, generiske instrumenter fordi jeg ikke ga nok kontekst. LLM-er kan være svært effektive for intelligent kunnskapsarbeid, men bare når vi gir dem den samme bakgrunnskunnskapen som enhver person trenger for å gjøre det samme arbeidet. Når LLM-er har denne verdifulle og pågående konteksten om våre mål, vår strategi, vår rolle, våre prosjekter og vår bredere organisasjon, blir de vår «AI-copilot» – en ekte tenkepartner for langsiktig, komplekst arbeid. Uavhengig av bedriftens størrelse, vertikal eller flytende AI, går mange teknologiarbeidere i dag glipp av samme grunn som meg. De gir ikke LLM-er konteksten som trengs for å oppleve sitt fulle potensial. Kontekst endrer alt.» @talraviv har lært over 20 000 mennesker hvordan de kan bygge sin egen AI-copilot. I dagens 🔥 innlegg deler Tal hvordan du kan endre måten du tenker på å jobbe med AI, og hvordan du praktisk kan konstruere din egen AI-copilot:

Krysset 400 000 YouTube-abonnenter 💥🙏

Det er spørsmålet alle stiller ... Hvordan fremtidssikrer du deg selv i AI-alderen? «Å være ambisiøs i hvordan du bruker verktøyene og være villig til å lære nye verktøy. Folk som bruker de nye verktøyene som om de var gamle verktøy, har en tendens til å ikke lykkes.» - @8enmann, medgründer av Anthropic Han forklarer på @lennysan podcast

Jobber du i et stort selskap og prøver å finne ut hvordan du kan vibe kode i den virkelige verden? Denne episoden er for deg. Lære: 1. En systematisk tilnærming til å bruke AI-agenter som @DevinAI og @Cursor_AI for å produsere kode av høy kvalitet i den store kodebasen din 2. Hvordan få AI-agenter til å systematisk takle teknologigjelden din 3. Hvordan lage et sentralisert regelsystem som fungerer på tvers av flere AI-verktøy 4. Hvorfor "det som er bra for mennesker også er bra for LLM-er" bør veilede dokumentasjonsstrategien din 5. Hvordan bygge en tilpasset GPT-arbeidsflyt for å forbedre intervjutilbakemeldingene dine og bli coachet

Jobber du i et stort selskap og prøver å finne ut hvordan du kan vibe kode i den virkelige verden? Denne episoden er for deg. Lære: 1. En systematisk tilnærming til bruk av AI-agenter som @DevinAI og @Cursor_AI for å analysere og redusere teststøy i store kodebaser 2. Hvordan få AI-agenter til å systematisk takle teknologigjelden din 3. Hvordan lage et sentralisert regelsystem som fungerer på tvers av flere AI-verktøy 4. Hvorfor "det som er bra for mennesker også er bra for LLM-er" bør veilede dokumentasjonsstrategien din 5. Hvordan bygge en tilpasset GPT-arbeidsflyt for å forbedre intervjutilbakemeldingene dine og bli coachet

Hele OpenAIs sikkerhetsteam forlot for å starte @AnthropicAI for 5 år siden. Her er @8enmann som deler hva de sier som overbeviste dem om at de trengte å dra.

Det virker som @8enmann budskap gir gjenklang

Anthropic-medgründer: «Selv for meg er jeg heller ikke immun mot jobbutskifting. På et eller annet tidspunkt kommer det for oss alle.»

Ben Mann (@8enmann) forlot @OpenAI i 2020 med hele sikkerhetsteamet for å være med på å grunnlegge @AnthropicAI (nå angivelig verdsatt til over 100 milliarder dollar). I et sjeldent intervju åpner Ben opp om: 🔸 Hva han så på OpenAI som overbeviste ham om å forlate 🔸 AI-marerittscenariene som bekymrer ham mest 🔸 Hans syn på Metas talentkriger på 100 millioner dollar 🔸 Hvorfor han mener 20 % arbeidsledighet er uunngåelig 🔸 Hans «økonomiske Turing-test» for å vite når vi har oppnådd AGI – og hvorfor den sannsynligvis kommer innen 2027-2028 🔸 Hvordan fokus på AI-sikkerhet skapte Claudes elskede personlighet 🔸 Hvilke tre ferdigheter han lærer barna sine for å trives i en AI-fremtid 🔸 Så mye mer Lytt nå 👇 • YouTube: • Spotify: •Eple: Takk til våre fantastiske sponsorer for å støtte podcasten: 🏆 – Gjør kundesmerte til produktinntekter: 🏆 @Lucid_Link – Skylagring i sanntid for team: 🏆 @Fin_ai – AI-agenten #1 for kundeservice: