İşten çıkar, hisse fiyatı yükselir. Piyasa, herhangi bir CEO'nun herhangi bir günde verebileceği en kârlı kararın insanları işten çıkarmak olduğu kalıcı bir geri bildirim döngüsü oluşturdu. Bir ürün göndermek değil. Gelir artırmak değil. Yenilik yapmak değil. Sadece personel sayısını sil ve hisse senedi kırıntısını izle. Wall Street bu davranışı %24 bir artışla ödüllendirdiğinde, S&P'deki diğer tüm CEO bunu görür. Ve şimdi analistler, henüz kesmemiş olanlara neden kesmediklerini sormaya başlıyor. İnsanları ayakta tutan CEO'lar, karşıt taraflara dönüşüyor. Bu bir sorun.