Att anställa människor blir snart det högriskdraget för ett företag som skalar upp i storlek. De flesta grundare tror fortfarande att människor är det enda sättet att bygga en go-to-market-motor. Jason Lemkin på SaaStr bevisade nyligen att logiken är död. När två seniora säljare slutade anställde han inga ersättare. @jasonlk skickade 20 agenter för att utföra arbetet för 10 personer. på SaaStr sätter de till och med agentnamn som Quali och Arty på kontorsborden. Jag tror att hastigheten i denna förändring överraskar alla. En agent kostar mindre, ger aldrig upp och skalar utan friktion. De flesta antar att detta bara påverkar lågnivåuppgifter. De missar att agenter blir mer pålitliga än mellannivåpersonalen. kommer du fortfarande att anställa din nästa säljare med vetskapen om att de kan ersättas av en AI-agent?