Alla tror att de kan upptäcka en lögnare. Nästan alla har fel. David Lieberman delar med sig av vad som faktiskt fungerar på The Learning Leader Show med @RyanHawk12: (en av våra favoriter från 2023)

2/ SLUTA TITTA PÅ KROPPSSPRÅK Korslagda armar, kliande näsa, titt bort: allt föråldrat Sofistikerade lögnare känner igen dessa tecken och undviker dem Det verkliga fönstret till bedrägeri? Psykolingvistik. Hur människor omedvetet använder språk.

3/ PRONOMENTESTET När folk tror på det de säger tar de ägarskap av pronomen: "Jag gillar din presentation" När de ljuger eller är osäkra: "Snygg presentation" Att ta bort "jag" visar på brist på tro på deras eget påstående

4/ LEDARSKAPSSPRÅK Dåligt ledarskap: "Du måste lista ut det här" Bra ledarskap: "Vi ska lösa det här" Bra ledare tar ansvar för inkluderande pronomen som "vi." Det främjar enhet istället för splittring.

5/ HUR MAN GER FEEDBACK UTAN ATT GÖRA FOLK DEFENSIVA Börja aldrig med "du"-uttalanden. Det utlöser omedelbart försvarskänsla. Istället: "Jag har svårt med det här" vs "Du gjorde ett misstag" Koppla först genom empati: "Folk bryr sig inte om vad du vet förrän de vet att du bryr dig"

6/ VARFÖR LÖGNARE ÄR MER NERVÖSA NÄR DE TALAR SANNING Att ljuga är binärt: bluff eller fold, mindre på spel Sanningen innebär komplexitet: flera beräkningar, rädsla för att göra misstag, att hantera verkliga insatser Fördelen med sanningen: du behöver inte minnas din historia eller hantera intryck

7/ NÄR MAN SKA LJUGA (JA, VERKLIGEN) Att vara brutalt ärlig kan förstöra relationer Din vän köpte en outfit och frågar vad du tycker. De vill ha bekräftelse, inte brutal feedback. Smart svar: "Jag förstår varför du valde det; färgen passar dig perfekt" Timing och takt är viktigare än brutal ärlighet

Dessutom hur man bygger upp verkligt självförtroende, hanterar en narcissistisk chef och förstår skillnaden mellan ego och självkänsla👇 8/ NARCISSIST VS SOCIOPAT VS PSYKOPAT Narcissist: söker kontakt men har låg självkänsla, behöver ständig bekräftelse Sociopat: inget samvete, resultat av trauma, impulsiv och kaotisk Psykopat: inget samvete, född så, beräknande och rovgirig Viktig skillnad: narcissister vill fortfarande ha kontakt; de andra gör det inte

9/ HUR MAN ARBETAR FÖR EN NARCISSISTISK CHEF Ge inte upp. Mata monstret. Ge genuina komplimanger, be om råd, få dem att må bra De kommer inte att förändras för att du undanhåller beröm. Du kommer bara göra ditt liv svårare. Kortsiktig strategi: ge erkännande även när det inte är förtjänt, bli en källa till positiva känslor

10/ VARFÖR FOLK SKVALLRAR "Folk inser inte att deras världsuppfattning också är en karaktärsbekännelse" (Ralph Waldo Emerson) Negativt skvaller speglar osäkerhet och en önskan om bekräftelse Hur andra behandlar dig speglar deras känslomässiga hälsa, inte ditt värde

11/ EGO VS SJÄLVKÄNSLA Självkänsla: grad av självkärlek och värde Ego: falskt jag som kompenserar för skuld, underlägsenhet och skam De är omvänt relaterade. När självkänslan minskar expanderar egot. Högt ego blockerar perspektiv och leder till svartvitt tänkande

12/ SJÄLVFÖRTROENDE ≠ SJÄLVKÄNSLA Självförtroende: effektivitet i en specifik färdighet Självkänsla: graden av självkärlek Låg självkänsla + högt självförtroende = den mest arroganta, irriterande personen i rummet Deras identitet är helt byggd kring att vara smart eller talangfull, utan någon utvecklad självkänsla

13/ HUR MAN BYGGER VERKLIGT SJÄLVFÖRTROENDE Självförtroende: utveckla talanger genom övning och erfarenhet Självkänsla: gör val som stämmer överens med dina värderingar och främjar självrespekt Impostorsyndrom är ett självkänslaproblem, inte ett självförtroendeproblem. Det är rädslan för att bli "avslöjad" trots att jag är kvalificerad.

14/ VILKA LÅNGVARIGA HÖGNIVÅLEDARE HAR GEMENSAMT Ödmjukhet De erkänner misstag, delar med sig av erkännande, utför uppgifter "under" sin position Hög självkänsla gör att de kan knyta an till verkligheten utan att behöva bevisa överlägsenhet Människor vill arbeta med och följa ledare som tar ansvar för sina handlingar

15/ LIVSRÅD FÖR HÖGSKOLEUTBILDADE Välj inte en karriär för pengar eller vad andra tycker Följ passion inom ett område som bidrar positivt till världen Egodrivna beslut dränerar ditt autentiska jag Fokusera på tillfredsställelse, annars riskerar du utbrändhet och medelålderskris