Am petrecut 2 săptămâni construind o echipă de agenți analiști de investiții folosind pachete de abilități dedicate @openclaw și iterate pentru fiecare. După ce au discutat cu fiecare timp de o săptămână despre diferite cereri de tip venture, acum pur și simplu trimit URL-ul deck-ului în chatul de grup și ei gestionează pregătirea pentru întâlnirea de prezentare mai bine decât oricine, scoțând la iveală toate semnalele critice și sugerând cum să probez Polenizarea încrucișată a abilităților este de asemenea nebunie, @allenday construit un "simulator de macro evenimente" de plăcere, iar acum agenții noștri de investiții l-au învățat pentru a rula simulări solide de investiții. toate costă 200$/lună De la Revoluția Industrială încoace, "creștere economică ridicată = ocupare ridicată" a devenit cumva modelul mental implicit pentru noua forță de muncă. Doar marea criză/depresie/stagnare ar putea distruge locuri de muncă. Această presupunere se rupe foarte repede. Sincer, nu văd niciun motiv să angajezi un job la nivel de analist, decât dacă ar putea avea o perspectivă sau o perspectivă contrară a prop-ului, sau acces. În următorul deceniu, pe măsură ce am putea intra într-o eră de creștere ultra-ridicată, șomaj extrem de ridicat, cu excepția cazului în care "munca" însăși și structura ofertei de talente se pot adapta rapid Viitorul este aici, doar că nu este distribuit uniform

Sobreîncărcarea contextului după 2 săptămâni de utilizare este enervantă, așa că mai bine tăie-l la fel cum noi, oamenii, trecem prin tăierea sinaptică