Провів 2 тижні, створюючи команду агентів-інвестиційних аналітиків, які використовували @openclaw, ітеративно вдосконалював спеціалізовані набори навичок для кожного з них. Після того, як вони тиждень спілкувалися з кожною з кожною щодо запитів на сторону різних підприємств, я просто підключаю URL Deck у груповий чат, і вони краще за всіх організовують підготовку до презентації, виявляючи всі критичні сигнали і радять, як це робити Перехресне запилення навичок теж шалене: @allenday створили «симулятор макроподій» для розваги, а тепер наші інвестиційні агенти навчилися йому для ефективної інвестиційної симуляції. усі вони коштують $200/місяць З часів промислової революції «високе економічне зростання = висока зайнятість» якимось чином стало стандартною ментальною моделлю для нової робочої сили. Тільки великий крах/депресія/застій міг знищити робочі місця. Це припущення руйнується дуже швидко. Чесно кажучи, я не бачу потреби наймати роботу рівня аналітика, якщо тільки у них немає досвіду, смаку/суперечливого погляду чи доступу. Протягом наступних десятиліття, коли ми, можливо, увійдемо в епоху надзвичайно високого зростання, надзвичайно високе безробіття, якщо сама «робота» та структура пропозиції талантів не зможуть швидко адаптуватися Майбутнє вже тут, просто не рівномірно розподілене

Контекстні витрати після 2 тижнів використання дратують, тож краще обрізати його так само, як ми, люди, проходимо через синаптичну обрізку.