organizațiile ar trebui să aibă roluri pentru oameni conștienți de context care își petrec tot timpul folosind LLM-uri și instrumente îmbunătățite pentru LLM pentru a crea ceva valoros pentru organizație. O echipă care se concentrează doar pe folosirea AI pentru a-și perturba propria organizație. Oamenii vor trebui să se concentreze pe extinderea propriilor ferestre de context pentru a continua să producă valoare – dar aici nu există limite reale.