Organizasyonlar, tüm zamanlarını LLM'ler ve LLM geliştirilmiş araçlarla kullanarak organizasyon için değer yaratmak için bağlam farkında insanlar için rollere sahip olmalıdır. Sadece kendi organizasyonlarını bozmak için yapay zekaya odaklanan bir ekip. İnsanların değer üretmeye devam edebilmesi için kendi bağlam pencerelerini genişletmeye odaklanması gerekecek - ama burada gerçek bir sınır yok.