organisaatioilla tulisi olla roolit kontekstitietoisille ihmisille, jotka käyttävät kaiken aikansa LLM:ien ja LLM:n parannettujen työkalujen avulla luodakseen jotain arvokasta organisaatiolle. Yksi tiimi, joka keskittyy tekoälyn käyttöön oman organisaationsa häiritsemiseen. Ihmisten täytyy keskittyä laajentamaan omaa kontekstiikkunoitaan jatkaakseen arvon tuottamista – mutta tässä ei ole todellisia rajoja.