Organizace by měly mít role pro kontextově uvědomělé lidi, kteří tráví veškerý čas používáním LLM a LLM vylepšených nástrojů, aby vytvořili něco hodnotného pro organizaci. Jeden tým, který se zaměřuje jen na využití AI k narušení vlastní organizace. Lidé se budou muset zaměřit na rozšiřování svých vlastních kontextových okn, aby mohli nadále produkovat hodnotu – ale zde neexistují žádná skutečná omezení.