Las organizaciones deberían tener roles para personas conscientes del contexto que dediquen todo su tiempo a usar LLMs y herramientas mejoradas con LLM para crear algo de valor para la organización. Un equipo que solo se centra en usar IA para desestabilizar su propia organización. Los humanos tendremos que centrarse en ampliar sus propias ventanas de contexto para seguir generando valor, pero aquí no hay límites reales.