Um da Geração Z entrou na entrevista. No meio do caminho, o recrutador disse, "A vaga exige 5+ anos de experiência." A Geração Z assentiu. Então perguntou, "Cinco anos fazendo o quê, exatamente?" O painel fez uma pausa. O RH esclareceu, "O JD claramente afirma 5+ anos. Você só tem 2. Por que não escolheríamos alguém com mais experiência que você?" A Geração Z não discutiu. Não interrompeu. Acabei de fazer outra pergunta. "Ao fazer direito... ou de repetir os mesmos erros por mais tempo?" Silêncio. Porque todos naquela sala sabiam essa verdade: Alguém pode ter 10 anos de experiência e ainda assim ser mediano. ...