Z-sukupolvi astui haastatteluun. Puolivälissä rekrytoija sanoi, "Tehtävä vaatii 5+ vuoden kokemusta." Gen Z nyökkäsi. Sitten hän kysyi, "Viisi vuotta mitä tarkalleen?" Paneeli pysähtyi. HR selvensi, "JD sanoo selvästi 5+ vuotta. Sinulla on vain kaksi. Miksi emme valitsisi jotakuta, jolla on enemmän kokemusta kuin sinulla?" Gen Z ei väitellyt vastaan. En keskeyttänyt. Kysyin vain toisen kysymyksen. "Kun teet sen oikein... tai toistamalla samoja virheitä pidempään?" Hiljaisuus. Koska kaikki siinä huoneessa tiesivät tämän totuuden: Jollakulla voi olla 10 vuoden kokemus ja silti keskinkertainen. ...