На співбесіду прийшло покоління Z. На півдорозі рекрутер сказав, «Роль вимагає 5+ років досвіду.» Покоління Z кивнуло. Потім запитав, "П'ять років чим саме?" Панель зупинилася. HR уточнив, "JD чітко вказано 5+ років. У тебе лише 2. Чому б нам не обрати когось із більшим досвідом, ніж ти?" Покоління Z не сперечалося. Не перебивав. Щойно поставив ще одне питання. "Роблячи все правильно... або повторювати ті самі помилки довше?" Тиша. Бо всі в тій кімнаті знали цю правду: Хтось може мати 10 років досвіду і все одно залишатися середнім. ...