Sua reputação privada pode ser seu ativo de carreira mais valioso. Eu converso com muitas pessoas e, sem avisar, os mesmos nomes aparecem repetidamente. não por causa de um título, não por causa de um único momento viral, mas por causa de ações consistentes das quais as pessoas se lembram. desde responder a DMs aleatórios até mentorias, até realmente ajudar as pessoas a entrar, foi assim que @AlexOnchain construiu um nome que as pessoas respeitam neste espaço. 🐍 Mamba refletiu. Sua marca pública faz com que você seja notado, sua reputação privada mantém seu nome na sala quando você não está lá.

Na verdade, é muito mais fácil curvar algo para a esquerda ou para a direita e encontrar sucesso rápido. O que é mais difícil? curvando-o no meio. apenas aparecendo como você mesmo, jogando o jogo longo e passando pela construção lenta. É assim que você constrói algo pelo qual as pessoas realmente ficam por perto.

Nunca otimize por dinheiro. Ele envia o sinal errado, não importa onde você esteja em sua carreira. persiga problemas difíceis com as pessoas certas. vá para ele implacavelmente. o dinheiro aparece mais tarde, sempre aparece. 🐍 Mamba refletiu. o dinheiro segue o impacto, e não o contrário.

Tipos de recrutadores em criptomoedas: Os convertidos corporativos: vieram da FAANG/Startups, agora em criptomoedas. processo polido, alérgico a memes. O arremesso é uma escada de carreira, não wagmi. Os caçadores de foguetes: Aqui para a vitória rápida. na esperança de montar um unicórnio para a glória. pode se interessar por Degen, mas não conhece as trincheiras. O recrutador da comunidade: vive no TG e no Discord (último ciclo), de alguma forma sempre conectado a todos os anon, mas metade de suas introduções são apenas vibrações. o fazendeiro de referência: posta 5x por dia "DM me seu currículo, eu vou passar adiante", então fantasmas você quando é inconveniente. Os acidentes felizes: caiu na criptografia por acaso. Escolheu isso em vez de aprender algo novo (como IA). ficar por aqui por causa da inércia. Os OGs: passaram por 2-3 ciclos. despreze coisas "chatas da web 2.5" como carteiras, SDKs, estábulos. viva para o caos. Os caçadores de taxas: Agências/freelancers que comeram bem durante os salários de pico e taxas de colocação. perseguindo o próximo boom. A questão existencial: você os encontra e se pergunta... Por que você é um recrutador? perdeu uma categoria? lmk.

em rede com alguém cuja jornada nas criptomoedas foi tudo menos instantânea. Integrado por acaso no dia → começou como um mod do Discord → entrou no marketing → agora fazendo BD em uma conhecida empresa de criptomoedas. 3+ anos de habilidades de empilhamento, construção de confiança e permanência no jogo. Alguns de vocês desistem após o primeiro dia. @jrdnwaldenville é ELE 🐍 Mamba refletiu. A paciência aumenta mais rápido do que o hype jamais fará.

Eu envio isso no meu e-mail de acompanhamento para as pessoas depois de falar com elas

🐍 Python tem 34 anos. No entanto, é a linguagem por trás da maioria dos LLMs e IA que está comendo o mundo.

inveja as pessoas que podem ser completamente desorganizadas, mas de alguma forma fazem isso diariamente. É um superpoder que nunca terei.

Ser "verificado" logo antes de deixar um papel é uma das piores revelações de sua carreira. As pessoas se lembram de como você termina, não apenas de como você começa. para cada função que me resta, trabalhei como se fosse o dia 1 até a última hora; até mesmo fechando ofertas nos meus últimos dias. 🐍 Mamba refletiu. como você sai é como você chega.

A maioria dos anons não conseguirá passar por esta próxima onda. Eu tenho avisado você o ano todo. Uma vez que as instituições aparecem, o jogo muda. A meta de contratação? já mudou mais para o LinkedIn do que nunca.