En los últimos meses, he visto una ola de currículums de Web2: FAANG, startups unicornio, empresas en etapa avanzada previas a la OPI. ¿Interés de la cartera en satisfacerlos? más alto que nunca. Esto no es como los ciclos pasados. Estas personas no solo sienten "curiosidad" por las criptomonedas, sino que están aquí para quedarse, listas para construir para escalar. Fundadores, esta es su ventana. Una vez que los grandes jugadores respaldados por la Web2 + Capital inunden, no podrás competir en Comp. Encuentra tu ventaja para vender.

Su reputación privada podría ser su activo profesional más valioso. Hablo con mucha gente y, sin que me lo pidan, los mismos nombres aparecen una y otra vez. no por un título, no por un solo momento viral, sino por acciones consistentes que la gente recuerda. desde responder mensajes directos aleatorios hasta ser mentores, pasando por ayudar a la gente a entrar, así es como @AlexOnchain construido un nombre que la gente respeta en este espacio. 🐍 Mamba reflexionó. Tu marca pública te hace notar, tu reputación privada mantiene tu nombre en la sala cuando no estás allí.

En realidad, es mucho más fácil curvar algo a la izquierda o a la derecha y encontrar un éxito rápido. ¿Qué es más difícil? curvándolo a medias. simplemente apareciendo como tú mismo, jugando el juego largo y superando la construcción lenta. Así es como construyes algo por lo que la gente realmente se queda.

Nunca optimice por dinero. Envía la señal equivocada sin importar dónde se encuentre en su carrera. persigue problemas difíciles con las personas adecuadas. Hazlo sin descanso. el dinero aparece más tarde, siempre lo hace. 🐍 Mamba reflexionó. El dinero sigue al impacto, no al revés.

Tipos de reclutadores en cripto: Los conversos corporativos: Provenían de FAANG/startups, ahora en criptomonedas. proceso pulido, alérgico a los memes. El lanzamiento es una escalera profesional, no wagmi. Los cazadores de cohetes: aquí para la victoria rápida. con la esperanza de montar un unicornio hacia la gloria. Puede que incursione en Degen, pero no conozco las trincheras. The Community Recruiter: Vive en TG y Discord (último ciclo), de alguna manera siempre conectado a cada Anon, pero la mitad de sus introducciones son solo vibraciones. El granjero de referencia: publica 5 veces al día "Envíame un mensaje directo con tu currículum, te lo pasaré", luego te ignora cuando es inconveniente. The Happy Accidents: cayó en las criptomonedas por casualidad. eligió esto en lugar de aprender algo nuevo (como la IA). quedándose por inercia. Los OG: Han pasado por 2-3 ciclos. desprecia las cosas "aburridas de la web 2.5" como billeteras, sdks, establos. Vive para el caos. Los cazadores de tarifas: agencias / autónomos que comieron bien durante los salarios pico y las tarifas de colocación. persiguiendo el próximo boom. La pregunta existencial: te encuentras con ellos y te preguntas... ¿Por qué eres un reclutador? ¿Te perdiste una categoría? lmk.

en red con alguien cuyo viaje hacia las criptomonedas fue todo menos instantáneo. Incorporado por casualidad en el día → comenzó como un mod de Discord → irrumpió en el marketing → ahora haciendo BD en una conocida empresa de criptomonedas. 3+ años de habilidades de apilamiento, generar confianza y permanecer en el juego. Algunos de ustedes renuncian después del primer día. @jrdnwaldenville es ÉL 🐍 Mamba reflexionó. la paciencia se agrava más rápido de lo que lo hará la exageración.

Envío esto en mi correo electrónico de seguimiento a la gente después de hablar con ellos

🐍 Python tiene 34 años. Sin embargo, es el lenguaje detrás de la mayoría de los LLM y la IA lo que se está comiendo el mundo.

envidiar a las personas que pueden ser completamente desorganizadas pero de alguna manera lograrlo a diario. Es un superpoder que nunca tendré.

Ser "revisado" justo antes de dejar un puesto es uno de los peores indicios de tu carrera. La gente recuerda cómo terminas, no solo cómo empiezas. por cada papel que me queda, trabajé como si fuera el día 1 hasta la última hora; incluso ofertas de cierre en mis últimos días. 🐍 Mamba reflexionó. cómo te vas es cómo llegas.