danh tiếng riêng của bạn có thể là tài sản nghề nghiệp quý giá nhất của bạn. tôi nói chuyện với rất nhiều người, và không cần phải gợi ý, những cái tên giống nhau xuất hiện đi xuất hiện lại. không phải vì một chức danh, không phải vì một khoảnh khắc nổi tiếng đơn lẻ, mà vì những hành động nhất quán mà mọi người nhớ đến. từ việc trả lời các tin nhắn ngẫu nhiên đến việc hướng dẫn, đến việc thực sự giúp đỡ mọi người gia nhập, đó là cách mà @AlexOnchain đã xây dựng được một cái tên mà mọi người tôn trọng trong lĩnh vực này. 🐍 mamba đã suy ngẫm. thương hiệu công khai của bạn giúp bạn được chú ý, danh tiếng riêng của bạn giữ cho tên của bạn được nhắc đến khi bạn không có mặt.

thực ra thì dễ hơn nhiều để làm cong bên trái hoặc bên phải và tìm kiếm thành công nhanh chóng. Cái gì khó hơn? Làm cong giữa. Chỉ cần xuất hiện như chính bạn, chơi trò chơi dài hạn, và kiên trì vượt qua quá trình xây dựng chậm. Đó là cách bạn xây dựng một thứ mà mọi người thực sự muốn ở lại.

Đừng bao giờ tối ưu hóa vì tiền. Nó gửi đi tín hiệu sai lầm bất kể bạn đang ở giai đoạn nào trong sự nghiệp. Hãy theo đuổi những vấn đề khó khăn cùng với những người phù hợp. Hãy kiên trì với nó. Tiền sẽ đến sau, luôn luôn như vậy. 🐍 Mamba đã suy ngẫm. Tiền theo sau tác động, chứ không phải theo chiều ngược lại.

các loại nhà tuyển dụng trong crypto: the corporate converts: đến từ faang/startups, giờ đang ở trong crypto. quy trình tinh tế, dị ứng với meme. bài thuyết trình là thang nghề nghiệp, không phải wagmi. the rocketship chasers: ở đây để kiếm lợi nhanh. hy vọng cưỡi một unicorn đến vinh quang. có thể thử nghiệm degen, nhưng không biết về các chiến trường. the community recruiter: sống trên tg và discord (chu kỳ trước), bằng cách nào đó luôn kết nối với mọi anon, nhưng một nửa các giới thiệu của họ chỉ là vibes. the referral farmer: đăng 5 lần một ngày "DM tôi CV của bạn, tôi sẽ chuyển tiếp," rồi biến mất khi không tiện. the happy accidents: tình cờ rơi vào crypto. chọn điều này thay vì học cái gì mới (như ai). ở lại vì quán tính. the ogs: đã trải qua 2–3 chu kỳ. ghét những thứ "web 2.5 nhàm chán" như ví, sdk, stables. sống vì sự hỗn loạn. the fee hunters: các công ty/tự do đã ăn nên làm ra trong thời kỳ lương cao và phí tuyển dụng. đang theo đuổi cơn sốt tiếp theo. the existential question: bạn gặp họ và tự hỏi… tại sao bạn lại là một nhà tuyển dụng? bỏ lỡ một danh mục? cho tôi biết.

kết nối với một người có hành trình vào crypto không hề nhanh chóng. được onboard một cách tình cờ vào ngày xưa → bắt đầu với vai trò mod trên discord → bước vào lĩnh vực marketing → giờ đang làm BD tại một công ty crypto nổi tiếng. Hơn 3 năm tích lũy kỹ năng, xây dựng lòng tin và giữ vững trong trò chơi. một số bạn đã bỏ cuộc sau ngày đầu tiên. @jrdnwaldenville là NGƯỜI ĐÓ 🐍 mamba đã suy ngẫm. sự kiên nhẫn tích lũy nhanh hơn bất kỳ sự cường điệu nào.

Tôi gửi điều này trong email theo dõi của mình cho mọi người sau khi tôi nói chuyện với họ.

python 🐍 đã 34 tuổi. Tuy nhiên, nó là ngôn ngữ đứng sau hầu hết các llm và ai đang chiếm lĩnh thế giới.

ghen tị với những người có thể hoàn toàn không có tổ chức nhưng vẫn có thể làm điều đó mỗi ngày. đó là một siêu năng lực mà tôi sẽ không bao giờ có.

Việc "không còn quan tâm" ngay trước khi rời khỏi một vị trí là một trong những dấu hiệu tồi tệ nhất trong sự nghiệp của bạn. Mọi người nhớ cách bạn kết thúc, không chỉ cách bạn bắt đầu. Đối với mỗi vị trí tôi đã rời bỏ, tôi đã làm việc như thể đó là ngày đầu tiên cho đến giờ phút cuối cùng; thậm chí còn chốt các đề nghị trong những ngày cuối cùng của tôi. 🐍 Mamba đã suy ngẫm. Cách bạn rời đi là cách bạn đến.

hầu hết các anons sẽ không vượt qua được làn sóng tiếp theo này. tôi đã cảnh báo các bạn suốt cả năm. một khi các tổ chức xuất hiện, trò chơi sẽ thay đổi. meta tuyển dụng? đã chuyển sang LinkedIn mạnh mẽ hơn bao giờ hết.