Ja tłumaczący mojemu przyjacielowi, który pracuje w Jump od 20 lat, jak przewidzieć 5-sekundowy zwrot przy użyciu średniej ważonej wolumenu.

Jednym z największych problemów związanych z zatrudnianiem graczy klasy B jest to, że wysokiej jakości badania i dyskusje wymagają absolutnego zaufania między osobami w pomieszczeniu. Niestety, gracze klasy A szybko zidentyfikują najsłabsze ogniwa i stracą zaufanie — nawet gdy sam pomysł jest dobry. W debatach polegamy w dużej mierze na reputacji i wiarygodności uczestników. Istnieje ogromna różnica między usłyszeniem zdania „Uważam, że ten wniosek jest błędny” od gracza klasy A a usłyszeniem go od gracza klasy B. To kolejny powód, dla którego tak ważne jest skupienie się na zatrudnianiu wspaniałych ludzi.

Nie musisz być złotym medalistą IMO, aby być świetnym quantem, ale nie daj się zwieść temu cytatowi. To cytat kogoś, kto ukończył MIT, obronił doktorat w wieku 23 lat i w swoim dwudziestoleciu przedstawił nietrywialne dowody z geometrii różniczkowej. Jeśli powiedział, że nie był najszybszym facetem lub nie radził sobie dobrze na olimpiadzie, to nie znaczy, że był głupi - był naprawdę, naprawdę mądrym człowiekiem, znacznie przewyższającym większość z nas tutaj.