Et av de beste rådene jeg noen gang har fått: når noe skjer – bra eller dårlig – spør deg selv: «Hva om det var en gave?» Det tvinger deg til å finne den ikke-åpenbare fordelen i det du står overfor Enda viktigere, det gjenoppretter handlekraft. Du er ikke lenger en passiv mottaker av omstendigheter, men du henter aktivt verdi ut av dem. Det har gjort underverker. Noe jeg har gjort de siste fem årene.

I dag er jeg glad for å kunngjøre lanseringen av @TheShortlistNYC En ny arrangementserie for å koble ambisiøse talenter med roller i oppstartsbedrifter i New York City. Jeg kjenner SÅ mange utrolige andre- og tredjegangsgründere som bygger sitt neste selskap akkurat nå. Folk som lyktes før og nå jobber med sitt neste prosjekt – men ingen vet om dem ennå. I mellomtiden sitter de beste ingeniørene, designerne og GTM-operatørene jeg kjenner fast i å bla gjennom jobbportaler. Det måtte finnes en bedre måte. Så Ivor (@IValdis83) og jeg bygde kortlisten: • En månedlig gründerutstilling – Seks gründere på scenen for å fortelle deg hva de bygger, og du bør bli med i selskapet deres. 50 personer, kuratert, kun for applikasjon. Gratis å delta. • Et annenhver uentlig nyhetsbrev – Jobber under radaren hos vekstoppstartsbedrifter (ingeniør-, design-, GTM-roller) 🚀 Gründere: hvis dere ansetter og vil komme foran eksepsjonelle talenter, send meg en DM. 👋 Ingeniører, designere og GTM-folk: hvis du utforsker hva som kommer neste, vil du møte gründere som bygger noen av de mest interessante selskapene i New York, alt på én kveld. Vår første Founder Showcase er 27. januar. Detaljer i neste innlegg. Dette er vår femte inkubasjon fra @meetfibe

Gründere, ansetter dere til disse rollene? - Head of Growth - Grunnlegger og designer - Grunnlegger og ingeniør - Grunnlegger av GTM / kontoansvarlig Jeg vil hjelpe. Jeg har hundrevis av godkjente personer i mitt lokalsamfunn som aktivt søker roller hos breakout-startups. Hvis du nettopp har hentet kapital og ønsker å ansette RASKT, send meg en melding. P.S. Jeg tar ikke betalt for dette