4日間のバイブコーディングの後、より直感的な感覚が増えました: ⭐ 一人のチームになれます。 将来的には、5人未満の小規模チームで初期のビジネスモデルを検証でき、商用製品の支援にも問題はありません。 ⭐ 将来的にジュニアや中級のホワイトカラー労働者はあまり価値がありません。 例を挙げましょう。工場の初期のように、師匠や見習いは手作業で部品をこすり、さまざまなプログラミングソフトを使っていましたが、デジタル制御機械(AIによるプログラミング参加)の時代には、熟練労働者が一人だけで数十人の作業をこなせました。 今やシニアのホワイトカラー労働者が過去10人のジュニアおよび中級ホワイトカラー労働者の仕事をこなせるようになりました。 AIは人とコミュニケーションを取れません。これらの仕事には感情的な価値が必要で、10年以内に心配する必要はありません。 ⭐ Vibeコーディングの難しさは、誰が使うかです。 アイデアだけでうまくいくことは不可能ですが、ニーズを見つけ、製品開発プロセス、ソフトウェア工学の基本原理、プロジェクトマネジメントの実践を理解し、協力してAIを活用して商用製品を作る良い方法を見つけることが大切です。 もし何をすればいいか分からなければ、AIで学び変化し、実践を通じて学ぶこと。