Setelah 4 hari pengkodean getaran, beberapa perasaan yang lebih intuitif: ⭐ Satu orang bisa menjadi tim. Di masa depan, tim kecil yang terdiri dari kurang dari 5 orang sudah cukup untuk memverifikasi model bisnis awal, dan tidak ada masalah dalam mendukung produk komersial. ⭐ Baik pekerja kerah putih junior maupun menengah di masa depan tidak terlalu berharga. Izinkan saya memberi Anda contoh, seperti pada masa-masa awal pabrik, master dan magang menggunakan alat dasar (berbagai perangkat lunak pemrograman) untuk menggosok berbagai bagian dengan tangan, tetapi di era mesin kontrol digital (partisipasi AI dalam pemrograman), hanya satu pekerja terampil yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan puluhan orang. Sekarang seorang pekerja kerah putih senior dapat melakukan pekerjaan 10 pekerja kerah putih junior dan menengah sebelumnya. AI tidak dapat berkomunikasi dengan orang-orang, pekerjaan ini membutuhkan nilai emosional, dan Anda tidak perlu khawatir tentang mereka dalam waktu 10 tahun. ⭐ Kesulitan dengan Vibe Coding adalah siapa yang menggunakannya. Tidak mungkin untuk melakukannya dengan baik dengan sebuah ide, tetapi untuk menemukan kebutuhan dan memahami proses pengembangan produk, prinsip-prinsip dasar rekayasa perangkat lunak, dan praktik manajemen proyek, untuk menemukan cara yang baik untuk berkolaborasi dan menggunakan AI untuk membuat produk komersial. Apa yang harus dilakukan jika Anda tidak tahu apa yang harus dilakukan, belajar dan berubah dengan AI, dan belajar dengan melakukan.