Po 4 dnech programování vibrátorů přichází další intuitivní pocity: ⭐ Jeden člověk může být tým. V budoucnu stačí malý tým méně než 5 lidí k ověření raného obchodního modelu a není problém podporovat komerční produkt. ⭐ Ani mladší ani střední pracovníci v budoucnu nejsou příliš cenní. Dovolte mi uvést příklad, stejně jako v raných dobách továrny používali mistři a učni základní nástroje (různé programovací programy) k ručnímu tření různých částí, ale v éře digitálních řídicích strojů (účast AI na programování) stačil jen jeden kvalifikovaný pracovník k práci desítek lidí. Nyní může zkušený pracovník v bílých límečcích dělat práci předchozích deseti mladších a středně pokročilých pracovníků. AI nemůže komunikovat s lidmi, tyto práce potřebují emocionální hodnotu a nemusíte se o ně starat během 10 let. ⭐ Problém s Vibe Coding je v tom, kdo ho používá. Není možné dobře pracovat s nápadem, ale najít potřeby a pochopit proces vývoje produktu, základní principy softwarového inženýrství a postupy projektového řízení, abychom našli dobrý způsob spolupráce a využití AI k výrobě komerčních produktů. Co dělat, když nevíte, co dělat, učte se a měňte pomocí AI, a učte se praxí.