He estado haciendo vibe coding durante 4 días, y tengo algunas impresiones más intuitivas: ⭐ Una persona puede ser un equipo. En el futuro, un pequeño equipo de hasta 5 personas será suficiente para validar un modelo de negocio inicial, no hay problema en soportar un producto comercial. ⭐ En el futuro, los trabajadores de nivel inicial y medio tendrán poco valor. Pongamos un ejemplo: al principio en una fábrica, se necesitaba un maestro para guiar a los aprendices con herramientas rudimentarias (varios programas de programación) para hacer diversas piezas. Con la llegada de la era de la maquinaria de control numérico (con la participación de la IA en la programación), solo se necesita un trabajador técnico experimentado para hacer el trabajo que antes requería a decenas de personas. Ahora, un trabajador de nivel alto puede hacer el trabajo que antes hacían 10 trabajadores de nivel inicial y medio. En cuanto a la comunicación con las personas, la IA no puede hacerlo; estos trabajos requieren valor emocional, así que no hay de qué preocuparse en los próximos 10 años. ⭐ La dificultad del vibe coding radica en quién lo usará. No se trata solo de tener una idea para hacerlo bien; hay que encontrar la demanda y entender el proceso de desarrollo de productos, los principios básicos de la ingeniería de software y la práctica de la gestión de proyectos, para poder encontrar buenas formas de colaborar y utilizar la IA para hacer productos comerciales. Si no sabes qué hacer, aprende y mejora junto con la IA, aprendiendo mientras trabajas.