Lingkaran itu awalnya kecil, dan kemudian bahkan lebih kecil di subdivisi jalur kerja; Terus terang, dalam lingkaran ini, siapa Anda, apa yang telah Anda lakukan, bagaimana Anda melakukannya di masa lalu, Anda hanya perlu beberapa panggilan telepon, pada dasarnya Anda akan mengerti dengan jelas, ini tentang individu; Dan bagaimana dengan perusahaan? Pemimpin perusahaan menentukan budaya perusahaan perusahaan, pemimpin perusahaan, jika itu adalah tipe yang membumi, membumi, maka perusahaan tersebut kemungkinan besar akan menjadi perusahaan yang membumi, membumi, Anda hanya perlu peduli apakah Anda dapat melakukan sesuatu dengan baik setelah masuk; Jika itu adalah perusahaan di mana studi Shandong lazim dan budaya anggur lazim, maka perlu untuk memeriksa apakah keterampilan menjilati mereka ada, apakah mereka dapat melayani pemimpin dengan baik, kemampuan sama pentingnya, tetapi tidak begitu penting, lagipula, dalam perusahaan semacam ini, jika Anda dapat bekerja, Anda akan bekerja sepanjang waktu, jauh dari kenyamanan melayani pemimpin dengan baik. Akhirnya, dalam masyarakat modern ini, setiap orang hidup semakin menyeluruh, rutinitasnya picik, dan ketulusan adalah nirwana.