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Je suis le VP de l'ingénierie dans une entreprise de streaming suédoise populaire.
Mes meilleurs ingénieurs n'ont pas écrit une seule ligne de code depuis décembre.
Je les ai promus. Tous. Deux fois. La deuxième fois était pour ne pas écrire du code plus rapidement.
Ils déploient depuis Slack. Sur leurs téléphones. Dans le train. Depuis les toilettes.
Un de nos ingénieurs seniors a expédié une mise à jour de production entre Grand Central et la 125ème rue. Il était debout. Tenant un café. Utilisant son pouce. Il n'a pas levé les yeux.
Il a été nommé Ingénieur du Mois. La plaque dit "Vitesse de Pouce Exemplaire."
Le système de déploiement s'appelle Honk.
Je ne l'ai pas nommé. Je n'ai pas remis en question le nom. J'ai approuvé un budget de 4,2 millions de dollars pour cela.
Honk déploie du code qu'une IA a écrit, revu par une IA, testé par une IA, et expédié par un humain qui était aussi en train de swiper sur Hinge.
Il a fait une correspondance. Il a aussi expédié. Les deux avec son pouce. Nous avons mis cela dans le dossier pour les investisseurs.
Certains ingénieurs écrivent encore du code à la main. Nous avons un nom pour eux en interne : "non optimisés."
Ils sont en coaching. Le coaching est une session de trente minutes où quelqu'un leur montre comment taper des prompts dans Claude depuis leur téléphone.
Un ingénieur a refusé. Il a dit qu'il "voulait comprendre le système qu'il construisait." Nous l'avons laissé partir. Son entretien de sortie a été conduit par Honk. Il n'était pas aligné avec notre culture d'ingénierie.
Notre co-CEO a annoncé cela sur scène. Comme une fierté. Il a dit : "Nos meilleurs développeurs n'ont pas écrit une seule ligne de code depuis décembre."
Le public a applaudi.
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