Miten pieni tiimi voi varmistaa etätyön tehokkuuden? Minulla on itse asiassa enemmän kokemusta tästä asiasta, ja voin jakaa sen veljilleni 1. Aamukokous on pidettävä! Älä aliarvioi aamun kokousta, etätyö on aina ollut ilmaista, ei työmatkojen painetta, ei työaikaa Kuitenkin, kun ihmiset ovat vapaita pitkään, he ovat alttiita unettomuuteen ja viivyttelyyn, erityisesti ihmisillä, jotka ovat suhteellisen heikkoja itsehillinnässään, meillä ei ole keinoa taistella ihmisen luontoa vastaan, eikä itsellemme tarvitse etsiä syitä Jopa pomo itse ei välttämättä pysty takaamaan täyttä mielentilaa Tiimimme standardi on etätapaaminen verkossa klo 10.00 Pekingin aikaa Kaikki puhuivat lyhyesti tänään työstään, kohtaamistaan vaikeuksista ja siitä, millaisia kokouksia he pitivät sopiakseen tapaamisia muiden kollegoiden kanssa ⚠️ Kiinnitä huomiota muutamaan kohtaan ⚠️ Älä keskustele monimutkaisista aiheista tällä hetkellä, keskity vain tiedonvaihtoon Tapaamisesta keskustellaan myöhemmin tämän tapaamisen jälkeen Aamukokouksen ei tulisi kestää yli 40 minuuttia Älä aliarvioi tätä asiaa Jokainen ystävä seuraa edistystä, kuvittele että muut tekevät asioita, ja jos edistystä tapahtuu, et voi sanoa mitään Kun kaikki heräävät aamulla, kunhan on kokous, he eivät käytännössä jatka nukkumista, viikonloppuisin ei kokouksia ja etätyö maanantaista perjantaihin takaa myös säännöllisen elämän 2. Kokouksen kesto ei saa koskaan ylittää 45 minuuttia Teoriassa ei ole mitään, mitä ei voisi saada valmiiksi 45 minuutissa, ellei ole ajatellut sitä lainkaan etkä valmistautunut lainkaan, joten tiimimme joutuu kirjoittamaan omat asiansa ennen kokousta Hyödynnä yhteistyöohjelmistoja hyvin, jotkut tiimit käyttävät Tencentiä, toiset Google Family Bucketia ja jotkut Larkia, siinä ei ole mitään vikaa, me käytämme yleensä @Notion Oma sisällöntuotantoni ja tiiminhallintani ovat mukana, 10U per henkilö kuukaudessa on hyväksyttävä, etäyhteistyötoimiston tottumusten avulla kaikki voivat vähentää viestintäkustannuksia (Tämän kehyksen rakentaminen vie usein eniten aikaa alkuvaiheessa, älä luovuta, olet mukavuusalueellasi selviytymisen jälkeen) 3. Vastusta lähes kaikkia ääniviestejä (paitsi minua hehe) Kun ilmaiset tarpeen, voit kuvata sitä tekstillä, valkotaululla tai kuvakaappauslaatikolla Ensinnäkin voit liittyä tiimiimme, suurin osa heistä on A-luokan lahjakkuuksia (älykkäitä ihmisiä), jotka ovat hieman selkeitä, mutta silti jokaisen ilmaisutavat ovat erilaiset, ihanteellinen tapa on laittaa kuva siihen, ja on helpointa puhua suulla Päinvastoin, hän on kaikkein vastuuttomin ja ällöttävin henkilö, ja sisäisen viestinnämme tehokkuus on erittäin korkea 4. Eri työosastot muodostavat erilliset ryhmät, ja yksityiset keskustelut ovat ehdottomasti kiellettyjä Tämä on tapa, jota olen johdonmukaisesti noudattanut vuosien ajan, ja tätä suosittelen eniten kaikille joukkueille (1) Tiimiini liittyessä täytyy menettää oma virheesi, häpeä, meillä ei ole aikaa odottaa, että pidät itseäsi ja teet jotain, ja sitten lähetät sen ulos työntämään sen takaisin, emme syytä tietämättömyyttä tai virheitä, olemme huolissamme ajan tuhlaamisesta, ryhmäkeskustelu on paras tapa, ajatellen, että ajattelet eteenpäin (2) Yksityiset keskustelut aiheuttavat paljon tietoaukkoja, esimerkiksi koska pelkäät näyttää näkemyksiäsi kaikkien edessä, juokset juttelemaan muiden kanssa varmistaaksesi, että kaikki näkyy julkisella tasolla, mikä välttää tarpeettomat viestintäongelmat 5. Välitä oikea elämäntapa Menen yleensä nukkumaan noin klo 12-1, herään klo 8, syön aamiaisen, menen treeneihin aamupalaverin jälkeen ja sitten työskentelen ja luon sisältöä klo 12–12 Vain jos osaat johtaa esimerkillä johtajana, voit antaa kaikkien tehdä asioita kanssasi olematta typerä Lopulta luin podcast-bloggaajan itseraportin, joka vaati, ettei tee mitään väärää yli 48 tuntiin, esimerkiksi laihduin, sinnittelin 30 päivää, ja eräänä päivänä rikoin puolustuksen ja kaikki romahti, mutta kunhan palasin siihen tilaan, jonka piti olla 48 tunnin sisällä, ei ollut ongelmaa, hyväksyin epätäydellisyydet ja vaihtelut, itse asiassa se oli paljon parempi kuin korkeat ääripäät Se hyödyttää minua edelleen paljon, ja joskus sanon kaikille, etten pääse ylös, vähän myöhemmin, tai että olen tänään huonolla tuulella, mielialani on vaihdellut paljon, ja haluan olla laiska kerran, itse asiassa se on okei, kerron tiimin jäsenille rehellisesti, mutta en anna tämän tapahtua enempää kuin toista kertaa Ajattelutavan muuttaminen johtajana on myös pakollinen kurssi yrittäjyyden tiellä, hiotkaa sitä hitaasti, veljet Kesti 25 minuuttia kirjoittaa tämä artikkeli ja lähdin harjoittelemaan!

Hyvää huomenta! Hyvät osakkeenomistajat! Sigman päivä alkaa! Elämänvinkki: tunnin sisällä aamulla heräämisestä, älä juo kahvia heti, älä katso puhelinta heti äläkä vastaa viesteihin Sen sijaan nouse heti ylös, avaa verhot, katsele aurinkoa ja tee sitten aamiainen 🥣 Sitten ala juoda kahvia ja omista itsesi työllesi Jos jatkat pitkään, huomaat olevasi varas

Hyvää huomenta, mahtavat veljet! Jos jotain tapahtuu, älä huoli, katso Muskia!