Ser un modelo de OF es realmente uno de los trabajos más difíciles de la economía moderna, y la gente solo lo niega porque no entiende fundamentalmente lo que implica el trabajo. No es "subir unas pocas fotos y hacerse rico". Es gestionar un negocio digital a gran escala donde somos el producto, la marca, el equipo de marketing, el soporte al cliente, las relaciones públicas, el riesgo legal y el trabajo emocional, todo a la vez. Conceptualizamos el contenido, planificamos las grabaciones, gestionamos la iluminación, la edición, la programación y la coherencia en múltiples plataformas solo para mantenernos visibles en algoritmos que castigan activamente la inactividad. Comercializamos sin parar mientras navegamos por normas de plataforma que cambian constantemente y que pueden borrar ingresos de la noche a la mañana mediante shadowbans, informes o cambios de política. Gestionamos suscripciones, precios, solicitudes personalizadas, retención, ventas adicionales, compromiso diario y psicología de la audiencia en un mercado saturado donde la atención es efímera y la competencia es implacable. Además, sufrimos acoso no provocado simplemente por trabajar. Los desconocidos se sienten con derecho a insultarnos, degradarnos, moralizar nuestra existencia y tratarnos como menos inteligentes o menos humanos por cómo ganamos dinero. La gente proyecta resentimiento e inseguridad sobre nosotros, y luego dice que "no tenemos trabajos de verdad" mientras consume u obsesiona activamente con el contenido que fingen odiar. No hay departamento de recursos humanos. Sin días libres remunerados. Sin beneficios. No hay sueldo garantizado. Los ingresos fluctúan en función de los algoritmos, el comportamiento de la audiencia, la inestabilidad de las plataformas y el sentimiento público. Siempre estamos "activos" porque desaparecer aunque sea por un corto periodo puede dañar permanentemente los ingresos y la visibilidad. Y a diferencia de la mayoría de los trabajos, nuestro trabajo nos sigue a todas partes. Es permanente, buscable y siempre juzgada por personas que nunca nos conocerán, pero que se sienten cómodas formando opiniones abiertas sobre nuestro carácter, inteligencia y valor. Llamar a esto "fácil" dice menos sobre el trabajo y más sobre lo rápido que la gente despide el trabajo una vez que se sexualiza, estigmatiza o tiene éxito financiero fuera de los sistemas tradicionales. Si fuera realmente fácil, todos lo estarían haciendo con éxito. La mayoría no dura. No tienes que respetar la industria. No tienes que participar en ello. Pero fingir que no es un trabajo exigente, mentalmente agotador y real es, en el mejor de los casos, ignorancia voluntaria y, en el peor, inseguridad.