OFモデルであることは現代経済の中で本当に最も難しい仕事の一つであり、人々がそれを否定するのは、その仕事が実際に何を含んでいるのか根本的に誤解しているからです。 「数枚の写真を投稿して金持ちになる」のではなく、製品でありブランドであり、マーケティングチーム、カスタマーサポート、PR、法的リスク、そして感情的な労働を同時に担う、本格的なデジタルビジネスを運営することです。 コンテンツの構想、撮影計画、照明管理、編集、スケジューリング、そして複数のプラットフォームでの一貫性管理を行い、活動を怠るアルゴリズムに積極的に目立つために行っています。私たちは絶え間なくマーケティングを行いながら、シャドウバンや報告、ポリシー変更によって一夜にして収入が消し去られるプラットフォームルールを乗り越えています。私たちは、注目が一時的で競争が激しい飽和状態の市場において、購読、価格設定、カスタムリクエスト、維持、アップセル、日々のエンゲージメント、そしてオーディエンス心理を管理しています。 さらに、働くだけで理由もなく嫌がらせを受けています。見知らぬ人は、私たちがお金を稼ぐ方法を理由に、私たちを侮辱したり、侮辱したり、存在を道徳的に非難したり、知性を劣ったり人間らしく扱ったりする権利があると感じています。人々は私たちに恨みや不安を投影し、その後「本当の仕事はない」と言いながら、嫌っているふりをしているコンテンツを積極的に消費したり執着したりします。 人事部はありません。有給休暇も福利厚生もありません。給料が保証されていません。収益はアルゴリズム、オーディエンスの行動、プラットフォームの不安定さ、世論によって変動します。私たちは常に「オン」状態です。なぜなら、短期間でも姿を消すと収入や知名度が永久に損なわれる可能性があるからです。 そしてほとんどの仕事とは違い、私たちの仕事はどこへでもついてきます。それは永続的で検索可能で、私たちに会うことはないが、私たちの人格や知性、価値について大声で意見を述べる人々によって無限に評価されます。 これを「簡単」と呼ぶのは、仕事そのものというよりも、労働が性的に描かれたり、スティグマ化されたり、伝統的なシステム外で経済的に成功したりすると、人々がいかに早くそれを否定するかを示している。もし本当に簡単なら、みんな成功しているはずです。ほとんどは長続きしません。 業界を尊重する必要はありません。参加する必要はありません。しかし、それが要求が多く、精神的に負担の大きい本当の仕事でないふりをするのは、せいぜい意図的な無知であり、最悪の場合は不安です。