كونك نموذج OF هو حقا من أصعب الوظائف في الاقتصاد الحديث، والناس ينكرون ذلك فقط لأنهم يسيئون فهم ما يتطلبه العمل فعليا. ليس "نشر بعض الصور والثراء"، بل هو إدارة عمل رقمي كامل حيث نكون المنتج، والعلامة التجارية، وفريق التسويق، ودعم العملاء، والعلاقات العامة، والمخاطر القانونية، والجهد العاطفي في آن واحد. نحن نضع مفهوم للمحتوى، ونخطط للتصوير، وندير الإضاءة، والتحرير، والجدولة، والاتساق عبر منصات متعددة فقط لنظل مرئيين في الخوارزميات التي تعاقب الجمود بنشاط. نحن نسوق باستمرار أثناء التنقل في قواعد المنصة المتغيرة باستمرار التي يمكن أن تمحو الدخل بين عشية وضحاها من خلال الحظر الظل، والتقارير، أو تغييرات السياسات. ندير الاشتراكات، والتسعير، والطلبات المخصصة، والاحتفاظ بالمنتجات، والزيادات البيعية، والتفاعل اليومي، وعلم النفس للجمهور في سوق مشبع حيث الانتباه عابر والمنافسة شرسة. وفوق ذلك، نواجه مضايقات غير مبررة لمجرد عملنا. يشعر الغرباء بأنهم يستحقون إهانتنا، وإهانتنا، وتجسيد أخلاق وجودنا، ويعاملوننا كأقل ذكاء أو أقل إنسانية بسبب طريقة كسبنا للمال. الناس يفرضون علينا الاستياء وعدم الأمان، ثم يعودون ويدعون أننا "لا نملك وظائف حقيقية" بينما يستهلكون أو يهووسون بالمحتوى الذي يدعون كرهه. لا يوجد قسم للموارد البشرية. لا إجازات مدفوعة الأجر. لا مزايا. لا يوجد راتب مضمون. يتقلب الدخل بناء على الخوارزميات، وسلوك الجمهور، وعدم استقرار المنصة، والرأي العام. نحن دائما "متواجدون" لأن الاختفاء حتى لفترة قصيرة يمكن أن يضر بشكل دائم بالأرباح والظهور. وعلى عكس معظم الوظائف، يتبعنا عملنا في كل مكان. إنه دائم، قابل للبحث، ويحكم عليه بلا نهاية من قبل أشخاص لن يلتقوا بنا أبدا لكنهم يشعرون بالراحة في تكوين آراء صاخبة عن شخصيتنا وذكائنا وقيمتنا. وصف هذا بأنه "سهل" أقل عن العمل وأكثر عن مدى سرعة رفض الناس للعمل بمجرد أن يصبح جنسيا أو موصما أو ناجحا ماليا خارج الأنظمة التقليدية. لو كان الأمر سهلا فعلا، لكان الجميع ينجحون فيه. معظمها لا يدوم. لا يجب عليك احترام الصناعة. لا يجب أن تشارك فيها. لكن التظاهر بأنه ليس عملا متطلبا أو مرهقا ذهنيا وحقيقيا هو جهل متعمد في أفضل الأحوال وعدم الأمان في أسوأها.