Essere un modello OF è davvero uno dei lavori più difficili nell'economia moderna, e le persone lo negano solo perché fraintendono fondamentalmente cosa comporta realmente il lavoro. Non si tratta di "pubblicare qualche foto e diventare ricchi". Si tratta di gestire un'attività digitale a tutti gli effetti, dove siamo il prodotto, il marchio, il team di marketing, il supporto clienti, le PR, il rischio legale e il lavoro emotivo tutto in una volta. Concettualizziamo contenuti, pianifichiamo servizi fotografici, gestiamo illuminazione, editing, programmazione e coerenza su più piattaforme solo per rimanere visibili in algoritmi che puniscono attivamente l'inattività. Facciamo marketing senza sosta mentre navighiamo in regole delle piattaforme in continua evoluzione che possono cancellare il reddito da un giorno all'altro attraverso shadowban, segnalazioni o cambiamenti di policy. Gestiamo abbonamenti, prezzi, richieste personalizzate, retention, upsell, coinvolgimento quotidiano e psicologia del pubblico in un mercato saturo dove l'attenzione è fugace e la concorrenza è spietata. In aggiunta a ciò, affrontiamo molestie ingiustificate semplicemente per lavorare. Gli estranei si sentono in diritto di insultarci, degradarci, moralizzare la nostra esistenza e trattarci come meno intelligenti o meno umani a causa di come guadagniamo. Le persone proiettano risentimento e insicurezza su di noi, poi si girano e affermano che "non abbiamo lavori veri" mentre consumano attivamente o ossessionano il contenuto che fingono di odiare. Non c'è un dipartimento HR. Nessun congedo retribuito. Nessun beneficio. Nessun stipendio garantito. Il reddito fluttua in base agli algoritmi, al comportamento del pubblico, all'instabilità della piattaforma e al sentimento pubblico. Siamo sempre "attivi" perché scomparire anche solo per un breve periodo può danneggiare permanentemente guadagni e visibilità. E a differenza della maggior parte dei lavori, il nostro lavoro ci segue ovunque. È permanente, ricercabile e giudicato incessantemente da persone che non ci incontreranno mai ma si sentono a loro agio nel formare opinioni forti sul nostro carattere, intelligenza e valore. Chiamare questo "facile" dice meno sul lavoro e più su quanto rapidamente le persone dismettano il lavoro una volta che diventa sessualizzato, stigmatizzato o finanziariamente di successo al di fuori dei sistemi tradizionali. Se fosse davvero facile, tutti lo farebbero con successo. La maggior parte non dura. Non devi rispettare l'industria. Non devi parteciparvi. Ma fingere che non sia impegnativa, mentalmente faticosa, un lavoro reale è ignoranza volontaria nel migliore dei casi e insicurezza nel peggiore.