Å være en OF-modell er virkelig en av de vanskeligste jobbene i dagens økonomi, og folk benekter det bare fordi de fundamentalt misforstår hva arbeidet faktisk innebærer. Det handler ikke om å «legge ut noen bilder og bli rik», det er å drive en fullskala digital virksomhet hvor vi er produktet, merkevaren, markedsføringsteamet, kundesupport, PR, juridisk risiko og emosjonelt arbeid på én gang. Vi konseptualiserer innhold, planlegger opptak, styrer lyssetting, redigering, planlegging og konsistens på tvers av flere plattformer bare for å være synlige i algoritmer som aktivt straffer inaktivitet. Vi markedsfører kontinuerlig mens vi navigerer gjennom stadig skiftende plattformregler som kan slette inntekt over natten gjennom shadowbans, rapporter eller policyendringer. Vi håndterer abonnementer, priser, tilpassede forespørsler, beholdning, mersalg, daglig engasjement og publikumspsykologi i et overmettet marked hvor oppmerksomheten er flyktig og konkurransen nådeløs. I tillegg møter vi uprovosert trakassering bare fordi vi jobber. Fremmede føler seg berettiget til å fornærme oss, nedverdige oss, moralisere vår eksistens og behandle oss som mindre intelligente eller mindre menneskelige på grunn av hvordan vi tjener penger. Folk projiserer bitterhet og usikkerhet over på oss, for så å snu seg og hevder at vi «ikke har ordentlige jobber» mens de aktivt konsumerer eller er besatt av innholdet de later som de hater. Det finnes ingen HR-avdeling. Ingen betalt fri. Ingen fordeler. Ingen garantert lønn. Inntekten varierer basert på algoritmer, publikumsatferd, plattformustabilitet og offentlig opinion. Vi er alltid «på» fordi det å forsvinne, selv for en kort periode, permanent kan skade inntekt og synlighet. Og i motsetning til de fleste jobber, følger arbeidet vårt oss overalt. Den er permanent, søkbar og blir uendelig dømt av folk som aldri vil møte oss, men som føler seg komfortable med å danne høylytte meninger om vår karakter, intelligens og verdi. Å kalle dette «lett» sier mindre om arbeidet og mer om hvor raskt folk avviser arbeid når det blir seksualisert, stigmatisert eller økonomisk vellykket utenfor tradisjonelle systemer. Hvis det faktisk var enkelt, ville alle gjort det med suksess. De fleste varer ikke. Du trenger ikke å respektere bransjen. Du trenger ikke delta i det. Men å late som om det ikke er krevende, mentalt krevende, ekte arbeid er villet uvitenhet i beste fall og usikkerhet i verste fall.