Reed explica que el trabajo de un miembro de la junta no es aportar valor ni dar consejos. Es para reemplazar al CEO: "Si la empresa se desmorona, yo formaré parte de la sustitución del CEO. Básicamente ese es todo el trabajo. Para tener la confianza necesaria, tienes que aprender el negocio. Los miembros de la junta no están aquí para aportar valor. Pueden contratar consultores que conozcan el sector y no tengan conflictos para pedir consejos. Así que no debería perder mi tiempo intentando dar consejos. Entonces, ¿qué hago? Estoy aquí como miembro de la junta como asentador de seguros. ¿No te midas por '¿diste alguna sugerencia? Mídete por si te preparaste mejor para la pequeña posibilidad de que tengas que tomar grandes acciones."