Рид объясняет, что задача члена совета директоров не в том, чтобы добавлять ценность или давать советы. Его задача — заменить генерального директора: "Если компания развалится, я буду частью процесса замены генерального директора. Это, по сути, вся работа. Чтобы иметь уверенность в этом, нужно изучить бизнес. Члены совета директоров не здесь, чтобы добавлять ценность. Они могут нанять консультантов, которые знают отрасль и не имеют конфликта интересов, для получения советов. Поэтому мне не следует тратить время на попытки давать советы. Так что же я делаю? Я здесь как член совета директоров в качестве страхового слоя. Не оценивайте себя по тому, дали ли вы предложение. Оценивайте себя по тому, подготовились ли вы лучше к малой вероятности того, что вам придется предпринять серьезные действия."