Wenn ein Mitarbeiter zu einem Chef (oder zu dir) mit einem Problem kommt, ist dieses Problem ein riesiger Affe auf ihrem Rücken. Sobald sie die Frage stellen und das Problem an dich herantragen, springt der Affe von ihrem Rücken auf deinen Schreibtisch. Es ist jetzt dein Problem. Du kannst entweder den Mitarbeiter auf den Weg schicken, seinen Affen behalten und sein Problem lösen ODER du kannst sicherstellen, dass er dein Büro mit seinem Affen und einem Plan verlässt, um sich selbst darum zu kümmern. Wenn du den einfachen Weg wählst, nämlich den Affen zu behalten und dich selbst darum zu kümmern, schaffst du ein Umfeld in deinem Unternehmen, in dem keiner deiner Mitarbeiter weiß, wie man sich um seine eigenen Affen kümmert, und sie immer auf deinem Schreibtisch landen. Jedes einzelne Problem landet bei DIR. Du wirst nicht nur immer gestresst sein, sondern auch der Flaschenhals in deinem Unternehmen werden. Es werden Affen vor deiner Tür Schlange stehen. Dein Unternehmen wird nicht weiter bestehen können. Entscheidungen werden nicht getroffen. Die Dinge werden langsam vorangehen. Und du wirst ein Leben in der Hölle führen.