Stress ist ein Teil des Lebens – und sicherlich auch ein Teil des Studentenlebens. Aber kumulativer Stress, der sich Tag für Tag aufbaut und zu Burnout führt, ist nicht unvermeidlich. Er ist vermeidbar, wenn wir unsere eigenen täglichen Resilienzpraktiken mit Umgebungen kombinieren, die uns unterstützen. Und das beginnt sowohl mit individuellen Maßnahmen als auch mit Führungsentscheidungen. Diese Erkenntnis steht im Mittelpunkt unserer Arbeit bei Thrive Global – und genau deshalb hebt sich die von Studenten entworfene und von der Fakultät unterstützte App Evergreen der Dartmouth-Universität als Modell für institutionelle Führung im Bereich des Wohlbefindens hervor. Entworfen von Studenten für Studenten und geleitet von Fakultätexperten, integriert das Projekt Thrive Global Resets, um den Studenten zu helfen, innezuhalten, sich neu zu orientieren und kleine, nachhaltige Gewohnheiten in den Momenten aufzubauen, die am wichtigsten sind. Auf der @JPMorgan Healthcare Conference war es mir eine Freude, den Abend mit Lisa Marsch, der Gründungsdirektorin des @Dartmouth College Center for Technology and Behavioral Health, und Führungskräften aus dem Gesundheitswesen und der Bildung zu verbringen, um Evergreen und die Partnerschaft von Dartmouth mit @Thrive Global zu feiern. Wir arbeiten schon lange daran, den Studenten zu helfen, Resilienz aufzubauen, und wir sind tief verbunden in dem Glauben, dass Technologie – wenn sie auf Verhaltenswissenschaften basiert – das Wohlbefinden der Studenten verbessern und ihnen helfen kann, zu gedeihen.