ストレスは人生の一部であり、学生であることの一部でもあります。しかし、日々積み重なり燃え尽き症候群につながるような累積的なストレスは避けられないものではありません。これは、私たち自身の日々のレジリエンス実践と私たちを支える環境を組み合わせることで防ぐことができます。そしてそれは個人の行動とリーダーシップの決断から始まります。 この洞察はThrive Globalの活動の中心であり、ダートマスの学生が設計し教員が支援するアプリ「Evergreen」が、ウェルビーイングに関する機関リーダーシップのモデルとして際立っている理由でもあります。学生が学生のために設計し、教員の専門家が主導するこのプロジェクトは、Thrive Global Resetsを統合し、学生が最も重要な瞬間に立ち止まり、リセットし、小さく持続可能な習慣を築く手助けをします。 @JPMorganヘルスケアカンファレンスでは、@Dartmouthカレッジ技術・行動健康センターの創設ディレクターであるリサ・マーシュ氏や、医療・教育分野のリーダーたちと共に、エバーグリーンとダートマスの@Thriveグローバルとのパートナーシップを祝う夜を共に過ごせたことを光栄に思いました。私たちは長年にわたり学生のレジリエンス(回復力)を育てる手助けをしてきましたが、行動科学に根ざしたテクノロジーが学生のウェルビーイングを向上させ、成長を助けると深く信じています。