Ich habe meine Meinung geändert und denke tatsächlich nicht, dass man super talentiert sein muss, um im Content-Bereich erfolgreich zu sein. Jahrelang dachte ich, man müsse den "It"-Faktor haben, um einflussreich zu sein. Man wird mit dem Talent geboren. Eine Kombination aus Selbstbewusstsein, einzigartiger Perspektive und Charisma. Ich denke, @ShaanVP, @levelsio, Alex Cooper, @Casey und Joe Rogan sind Beispiele für Menschen mit einem extrem hohen It-Faktor. Ich gehöre wahrscheinlich auch in diese Kategorie, bin aber weniger talentiert als diese Leute. Aber dann gibt es diese andere Kategorie, die ich jahrelang dumm abgetan habe. Menschen, die weniger Talent haben, aber extrem prozessorientiert sind. Sie sind gut darin, zu iterieren, Daten zu analysieren und einem soliden Prozess zu folgen, um Inhalte zu erstellen, die den Leuten gefallen. Ich denke, die meisten Großen haben eine riesige Kombination aus beidem. Aber man kann auch sehr weit kommen, wenn man in einem der beiden Bereiche besonders gut abschneidet. Besonders im prozessorientierten Bereich. Ich weiß, dass dies eine sehr "no duh"-Basisrealisation ist, aber ich denke, viele Kreatoren oder angehende Kreatoren denken so, wie ich es dachte. Ich wollte denken: "Entweder hat man es oder man hat es nicht" und "man kann sich nicht durch harte Arbeit Kreativität oder Kunst erarbeiten." Das ist Bullshit. Man kann auf diese Weise ein hohes Maß an Erfolg erreichen (aber die Großen haben alles). Gute Beispiele für Menschen, die anscheinend eine solide Kombination aus beidem haben, sind Steven Bartlett. Er scheint einen erstaunlichen Prozess und den It-Faktor zu haben. Und viele "unbekannte" Komiker, die Stadien ausverkaufen. Das bedeutet, die weniger mainstream-orientierten Leute, die ihrem Nischenbereich treu bleiben, aber die "mainstream"-Leute übertreffen.