Tôi đã thay đổi ý kiến của mình và thực sự không nghĩ rằng bạn cần phải siêu tài năng để thành công trong việc tạo nội dung. Trong nhiều năm, tôi nghĩ rằng bạn phải có yếu tố "nó" để có sức ảnh hưởng. Bạn được sinh ra với tài năng. Một sự kết hợp của sự tự tin, góc nhìn độc đáo, và sức hút. Tôi nghĩ @ShaanVP, @levelsio, Alex Cooper, @Casey, Joe Rogan là những ví dụ về những người có yếu tố "nó" siêu cao. Tôi có thể nằm trong danh mục đó nhưng kém tài năng hơn những người đó. Nhưng sau đó có một danh mục khác mà tôi, trong nhiều năm, đã ngu ngốc bỏ qua. Những người có ít tài năng hơn nhưng lại rất chú trọng vào quy trình. Họ giỏi trong việc lặp lại, xem xét dữ liệu, và bám sát một quy trình vững chắc để tạo ra nội dung mà mọi người thích. Tôi nghĩ hầu hết những người vĩ đại đều có sự kết hợp lớn của cả hai. Nhưng bạn cũng có thể tiến xa bằng cách ghi điểm cao ở một trong hai điều. Đặc biệt là điều liên quan đến quy trình. Tôi biết đây là một nhận thức rất "không có gì mới" nhưng tôi nghĩ nhiều người sáng tạo hoặc những người muốn trở thành người sáng tạo nghĩ như tôi đã từng. Tôi muốn nghĩ rằng "bạn có nó hoặc bạn không" và "bạn không thể làm việc chăm chỉ để đạt được sự sáng tạo hoặc nghệ thuật." Điều đó thật vô lý. Bạn có thể đạt được một mức độ thành công cao theo cách này (nhưng những người vĩ đại thì có tất cả). Những ví dụ tốt về những người dường như có sự kết hợp vững chắc của cả hai là Steven Bartlett. Anh ấy dường như có quy trình tuyệt vời và yếu tố "nó". Và rất nhiều diễn viên hài "vô danh" bán hết vé sân vận động. Nghĩa là những người ít nổi tiếng hơn nhưng vẫn giữ vững được ngách của họ nhưng lại bán chạy hơn những người "chính thống".