Wir gehen jeden Tag umher und passieren Tausende von Objekten, digitalen und physischen, und akzeptieren sie, wie sie sind. Warum? Weil sie schon immer so waren. Sollte der Henkel dieser Tasse wirklich so geformt sein? Was bedeutet dieses seltsame Symbol auf meinem Dashboard wirklich? Warum sehen all diese Software-Tools gleich aus... nur in anderen Farben, mit leicht unterschiedlichen Funktionen, aber im Wesentlichen dasselbe? Wir stellen selten die wichtigste Frage: Kann das anders gemacht werden? Wir hören nie auf. Wir pausieren selten. Wir stellen keine Fragen. Wäre die Lösung völlig anders, vielleicht sogar dramatisch besser, wenn wir von Grund auf neu anfangen würden? Wenn wir von den Grundprinzipien aus denken würden? Wir sehen es nicht oft. Besonders nicht bei den digitalen Werkzeugen, die wir jeden Tag nutzen. E-Mail. Kalender. To-do-Listen. Kanban-Boards und... so viele mehr. Warum sehen sie alle aus wie mutierte Klone voneinander? Aber es gibt ein Team in dieser Branche. Ein Team, das schon lange dabei ist. Ein Team mit Überzeugung. Mit Meinungen. Mit dem Mut, alles in Frage zu stellen. Sie tun das. Sie denken um. Sie bauen neu. Alle paar Jahre fangen sie von vorne an. Und die Ergebnisse sind immer erstaunlich. Sie haben es mit E-Mail gemacht. Sie haben es mit Kalendern gemacht. Sie machen es mit Linux. Und jetzt haben sie es mit Kanban-Boards gemacht. @jasonfried ,@dhh und das Team von @37signals ... ihr habt es wieder getan. Nachdem ich Fizzy aktiv für unser Team bei @HighperformrAI genutzt habe, wird mir eines sehr deutlich - wie gedankenlos alle anderen einander kopieren. Wie faul das Denken gewesen ist. Und wie schön, wie reibungslos ein Produkt sein kann, wenn man von Grund auf neu anfängt und die Fragen stellt, die wichtig sind.