Camminiamo ogni giorno passando accanto a migliaia di oggetti, digitali e fisici, accettandoli così come sono. Perché? Perché sono sempre stati così. Quella maniglia della tazza dovrebbe essere modellata in quel modo? Cosa significa davvero quella strana icona sul mio cruscotto? Perché tutti questi strumenti software sembrano uguali... solo colori diversi, funzionalità leggermente diverse, ma essenzialmente la stessa cosa? Raramente poniamo la domanda più importante: può essere fatto in modo diverso? Non ci fermiamo mai. Raramente ci prendiamo una pausa. Non facciamo domande. La soluzione sarebbe completamente diversa, forse anche drammaticamente migliore, se partissimo da zero? Se pensassimo dai primi principi? Non lo vediamo spesso. Soprattutto con gli strumenti digitali che usiamo ogni giorno. Email. Calendari. Liste di cose da fare. Bacheche Kanban e... così tanti altri. Perché sembrano tutti cloni mutati l'uno dell'altro? Ma c'è un team in questo settore. Un team che è in giro da molto tempo. Un team con convinzione. Con opinioni. Con il coraggio di mettere in discussione tutto. Lo fanno. Ripensano. Ricostruiscono. Ogni pochi anni, ricominciano da capo. E i risultati sono sempre straordinari. Lo hanno fatto con le email. Lo hanno fatto con i calendari. Lo stanno facendo con Linux. E ora, lo hanno fatto con le bacheche Kanban. @jasonfried ,@dhh , e il team di @37signals ... lo avete fatto di nuovo. Dopo aver utilizzato attivamente Fizzy per il nostro team di @HighperformrAI , mi rendo conto di qualcosa di molto forte - quanto tutti gli altri copiano ciecamente l'uno dall'altro. Quanto è stata pigra la riflessione. E quanto può essere bello, quanto può essere fluido un prodotto quando si parte da zero e si pongono le domande che contano.