Caminamos cada día pasando junto a miles de objetos, digitales y físicos, aceptándolos tal y como son. ¿Por qué? Porque siempre han sido así. ¿Se supone que el asa de la copa tiene esa forma? ¿Qué significa realmente ese icono extraño en mi panel de control? ¿Por qué todas estas herramientas de software se ven iguales... ¿Solo colores diferentes, rasgos ligeramente distintos, pero esencialmente lo mismo? Rara vez nos hacemos la pregunta más importante: ¿Se puede hacer esto de otra manera? Nunca paramos. Rara vez nos detuvimos. No hacemos preguntas. ¿La solución sería completamente diferente, quizá incluso mucho mejor, si empezáramos desde cero? ¿Si pensáramos desde los primeros principios? No lo vemos a menudo. Especialmente con las herramientas digitales que usamos a diario. Correo electrónico. Calendarios. Listas de tareas. Tablas de kanban y... muchos más. ¿Por qué todos parecen clones mutados unos de otros? Pero hay un equipo en esta industria. Un equipo que lleva mucho tiempo en el mercado. Un equipo con convicciones. Con opiniones. Con el valor de cuestionarlo todo. Eso lo hacen. Reconsideran. Reconstruyen. Cada pocos años, empiezan de nuevo. Y los resultados siempre son increíbles. Lo han hecho con correo electrónico. Lo han hecho con los calendarios. Lo están haciendo con Linux. Y ahora, lo han hecho con los tableros Kanban. @jasonfried @dhh , y el equipo de @37signals ... Lo has vuelto a hacer. Después de usar Fizzy, activamente para nuestro equipo en @HighperformrAI, me doy cuenta de algo muy fuertemente: lo sin pensar que todos los demás se copian entre sí. Qué perezoso ha sido el pensamiento. Y lo bonito y suave que puede ser un producto cuando empiezas de cero y haces las preguntas que importan.