我注意到有一位員工戴著降噪耳機。 不是耳塞。 是那種大而柔軟的耳罩型耳機，能創造出一個小小的個人宇宙。 我問他一切還好嗎。 他說是的，他只是想專注。 我告訴他我們重視專注，但孤立可能會被誤解為對合作的抵抗。 他說他實際上只是坐在桌子前做他的工作。 我告訴他我們追蹤的是人類的存在，而不僅僅是產出。 他問存在是如何被衡量的。 我說不完美，這就是為什麼它如此重要。 然後我在他的參與檔案中記錄了「避免自發文化建設機會」。