FIRE закликає систему Техаського технологічного університету скасувати свій моторошний меморандум, який обмежує те, що викладачі можуть говорити та викладати в аудиторії щодо раси та статі. Меморандум виділяє небажані точки зору і карає викладачів у будь-який момент за те, що адміністрація не схвалює слів. Це явно порушує права професорів на викладання та студентів, гарантованих Першою поправкою. Університетська система оголосила в понеділок, що викладачі не повинні просувати або викладати певні переконання, пов'язані з расою та статтю, у будь-якому навчальному матеріалі. Ці переконання включають, що одна раса чи стать є за своєю суттю вищою за іншу, людина є расистською або сексистською свідомо чи несвідомо, і що людину слід дискримінувати через її расу чи стать, серед інших переконань. Він також вимагає, щоб будь-який викладач, чий навчальний матеріал може торкатися цих тем, мав пройти перегляд у Ради регентів, що створює ефективний попередній огляд педагогіки викладачів. Як уже дійшов висновку одного суду у Флориді, такі напади на погляди в аудиторії державного університету порушують Першу поправку. Меморандум Техаського технологічного інституту неконституційно виділяє конкретні точки зору з цих питань, натякаючи, що викладачі повинні дотримуватися позиції штату з цих питань — і що незгодні мають покарання. Меморандум також настільки широко сформульований, що надмірно завзята адміністрація може легко покарати професора, який прагне провокувати суперечки на заняттях або виступає поза аудиторією за зміни навчальних програм, що відображають розвиток викладання. Мова в меморандумі нагадує Закон Stop WOKE у Флориді. Там суд справедливо призупинив застосування окремих частин законодавства після того, як FIRE подала позов для захисту прав викладачів у штаті. Суд зазначив, що такі обмеження щодо контенту викладачів є «позитивно дистопічними» і заборонив професорам висловлювати певні точки зору в аудиторії. Десятиліття тому Верховний суд визнав, що Перша поправка «не терпить законів, які накладають тінь ортодоксії на клас». Натомість вона писала, що «істина» відкривається не шляхом «авторитетного відбору», а «з безлічі мов». Ці принципи є вічними, і Texas Tech не повинен їх компрометувати, незалежно від політичних настрій сьогодення.