Herkes bu ayrışmanın aslında ne anlama geldiğini kaçırıyor. S&P patladı ve iş ilanları çöktü çünkü teknoloji şirketleri bir seçim yaptı: GPU satın almak, insan işe almak değil. Meta, Amazon, Microsoft, hesaplama altyapısını finanse etmek için personel sayısını azaltıyor. İş gücü azaltımının her yüzde puanı başka bir H100 kümesini finanse eder. Ama işte bunu çılgın yapan şey. İş ilanları 2022'de 12 milyona ulaştı ve 2023 sonlarında 8 milyonun altına düştü. Bu, açık pozisyonun 4 milyon azalması demek. Aynı dönemde, S&P %30 yükseldi çünkü piyasa, yapay zeka altyapısı harcamalarının işçilik maliyetlerinden daha önemli olduğuna karar verdi. Bu, sermayenin verimliliği nasıl yeniden fiyatlandırdığına dair her şeyi anlatıyor. Piyasa, bugün hesaplama kapasitesi satın almanın işçi almaktan daha fazla değer yarattığına inanıyor. Bu işlemi yapacak paraya sahip şirketler ödül alıyor. Böyle bir şey olmayan şirketler geride kalıyor. İlginç kısmı mı? Altyapının gerçekten yatırım getirisi sağladığına dair kanıtımız olmadan önce işçi gücünden altyapıya gerçek zamanlı kaynak tahsisini izliyoruz. Tüm piyasa, yapay zeka hesaplamasının insan personelinden daha değerli hale geleceğine dair bahse giriyor. Ve bu fark giderek daha da büyüyor.