Man inser inte hur få som faktiskt vill bli grundare. Det är brutalt. Du kan anställa folk som är smartare än du, billigare än du tror eftersom du tar risken. Låt folk bli entreprenörer inom företaget. Vi har finansierat anställda till affärer, stöttat dem i att bygga verktyg vi nu använder varje dag, och uppmuntrat dem att utforska nya delar av verksamheten när de inte ville att deras roll skulle bli slutresultatet. Min första kille som började med att forska åt mig hjälper nu till att driva våra investeringar. En före detta sociala medier-ansvarig leder verksamheten. När man låter folk bygga stannar de längre, tjänar mer och företaget växer tillsammans med dem.