Trendande ämnen
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
441195
Ian har rätt.
Men riskkapitalister säger också alla möjliga saker för att rättfärdiga sina bra och dåliga investeringsbeslut. Det som verkligen driver dem är vart de ser att talangerna är på väg. Och de följer talangen.
Jag tror att smartaste grundare just nu bygger i hårdvaruangränsande utrymmen och löser viktiga problem i den verkliga världen.
17 timmar sedan
När jag började investera i hard-tech 2016 var det inte populärt. Jag var inte säker på vem som skulle göra nästa runda eller hur de skulle ta sig ut. En vän på a16z sa "vi gör inte hårdvara". En mentor tittade på mig som om jag var galen och sa: "Det är en fruktansvärd idé!"
Men det har alltid känts oundvikligt för mig.
2,06K
Unga grundare är sugna på att lösa problem som de faktiskt bryr sig om.
Lärt sig efter att ha pratat med många unga grundare - unga män och kvinnor är mycket medvetna om de större utmaningarna i världen. Amerikansk dominans och avskräckning, tillgång till mat, energibehov, tillgång till hälsa etc.
De tar stora teknikjobb i några år, ofta för att få lite ekonomisk frihet att sedan arbeta med startups som de faktiskt bryr sig om.
Jag är glad över att de kommer att utlösa nästa generations tekniska revolutioner i den fysiska världen.
781
Bra svar på:
"Varför blir inte alla företag multiproduktföretag?"
19 timmar sedan
Vår VD Qasar Younis satte sig ner med Brett Berson från First Round Capital för att diskutera produkt-marknadsanpassning, feedbackkultur, kraften i domänexpertis och mer.
Se hela samtalet:
#thoughtleadership #productmarketfit
1,38K
När du får chansen att gå med @AppliedInt, hoppa på raketskeppet! 🚀
19 timmar sedan
📈 #wearehiring
2,21K
Kolla in #1 på den här listan. 🤓
4 aug. 08:24
Det är inte alls förvånande att @figma har en topp 15 Grindscore bland alla riskkapitalstödda företag med >100 Glassdoor-recensioner.
Grindscore = % av de anställda "Positiva affärsutsikter" / "Balans mellan arbete och privatliv."
Låg WLB + anställda som tror på företaget = framgång.
3,77K
Topp
Rankning
Favoriter