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Ian está certo.
Mas também, os VCs dizem todo tipo de coisas para justificar suas boas e más decisões de investimento. O que realmente os motiva é onde eles veem o talento a ir. E eles seguem o talento.
Acho que os fundadores mais inteligentes estão agora a construir em áreas adjacentes ao hardware, resolvendo problemas importantes do mundo real.
Há 17 horas
Quando comecei a investir em hard-tech em 2016, não era popular. Não tinha certeza de quem faria a próxima rodada ou como eles sairiam. Um amigo da a16z disse "nós não fazemos hardware". Um mentor olhou para mim como se eu fosse louco e disse "Isso é uma ideia terrível!"
Mas sempre me pareceu inevitável.
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Os jovens fundadores estão ansiosos para resolver problemas que realmente lhes interessam.
Aprendi depois de conversar com muitos jovens fundadores - homens e mulheres jovens estão muito cientes dos maiores desafios do mundo. A dominância e dissuasão americana, a disponibilidade de alimentos, as necessidades energéticas, o acesso à saúde, etc.
Eles assumem grandes empregos na tecnologia por alguns anos, muitas vezes para obter alguma liberdade financeira e depois trabalhar em startups que realmente lhes interessam.
Estou entusiasmado para que eles desencadeiem as revoluções tecnológicas da próxima geração no mundo físico.
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Ótima resposta a:
"Por que é que todas as empresas não se tornam empresas de múltiplos produtos?"
Há 19 horas
O nosso CEO Qasar Younis sentou-se com Brett Berson da First Round Capital para discutir a adequação do produto ao mercado, a cultura de feedback, o poder da especialização no domínio e muito mais.
Assista à conversa completa:
#liderançadepensamento #adequacaoprodutomeracado
1,38K
Quando tiver a oportunidade de se juntar à @AppliedInt, embarque na nave espacial! 🚀
Há 19 horas
📈#estamoscontratando
2,22K
Veja o #1 nesta lista. 🤓
4/08, 08:24
Não é de surpreender que @figma tenha um dos 15 melhores Grindscores entre todas as empresas financiadas por capital de risco com mais de 100 avaliações no Glassdoor.
Grindscore = % de funcionários com "Perspectiva de Negócios Positiva" / "Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal."
Baixo EBP + funcionários que acreditam na empresa = sucesso.
3,77K
Celebrando a vida do meu pai enquanto ele completa 80 anos. Ele já não se lembra de tudo. Mas está rodeado pelos seus filhos e parece orgulhoso da família que construiu. Ele sacrificou muito para nos dar oportunidades que nunca teve, principalmente em silêncio, como os pais costumam fazer.
Amo-te, Abboo!
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