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Ian está certo.
Mas também, os VCs dizem todos os tipos de coisas para justificar suas boas e más decisões de investimento. O que realmente os motiva é para onde eles veem o talento indo. E eles seguem o talento.
Acho que os fundadores mais inteligentes estão agora construindo em espaços adjacentes ao hardware, resolvendo problemas importantes do mundo real.
17 horas atrás
Quando comecei a investir em tecnologia pesada em 2016, não era popular. Eu não tinha certeza de quem faria a próxima rodada ou como eles sairiam. Um amigo da a16z disse "não fazemos hardware". Um mentor olhou para mim como se eu fosse louco e disse: "Essa é uma péssima ideia!"
Mas sempre pareceu inevitável para mim.
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Os jovens fundadores estão ansiosos para resolver problemas com os quais realmente se importam.
Aprendi depois de conversar com muitos jovens fundadores - homens e mulheres jovens estão muito conscientes dos maiores desafios do mundo. Domínio e dissuasão americanos, disponibilidade de alimentos, necessidades energéticas, acesso à saúde, etc.
Eles assumem empregos em grandes empresas de tecnologia por alguns anos, muitas vezes para obter alguma liberdade financeira para trabalhar em startups com as quais realmente se importam.
Estou animado para que eles desencadeiem as revoluções tecnológicas de última geração no mundo físico.
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Ótima resposta para:
"Por que nem todas as empresas se tornam empresas de vários produtos?"
19 horas atrás
Nosso CEO Qasar Younis sentou-se com Brett Berson, da First Round Capital, para discutir a adequação do produto ao mercado, cultura de feedback, o poder da experiência de domínio e muito mais.
Assista à conversa completa:
#thoughtleadership #productmarketfit
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Quando tiver a chance de se juntar a @AppliedInt, pule no foguete! 🚀
19 horas atrás
📈 #wearehiring
2,21K
Confira # 1 nesta lista. 🤓
4 de ago., 08:24
Não é de surpreender que @figma tenha um top 15 Grindscore entre todas as empresas apoiadas por capital de risco com >100 avaliações no Glassdoor.
Grindscore = % de funcionários "Perspectiva Positiva de Negócios" / "Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal".
Baixo WLB + funcionários que acreditam na empresa = sucesso.
3,77K
Celebrando a vida do meu pai quando ele completa 80 anos. Ele não se lembra mais de tudo. Mas está cercado por seus filhos e parece orgulhoso da família que construiu. Ele se sacrificou muito para nos dar oportunidades que nunca teve, principalmente em silêncio, como os pais tendem a fazer.
Te amo, Abboo!
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